High Level Senior Accountant - Gent - Beursgenoteerde speler

March 6, 2026

Other Jobs To Apply

No other job posts for this day.

<ul><li>High Level Senior Accountant - Gent. </li><li>Sterk groeiend bedrijf - Beursgenoteerd </li></ul>About Our Client <ul><li>Ijzersterke ervaring binnen boekhouding A tot Z?</li><li>Werken voor een sterk groeiende beursgenoteerde speler in eigen streek? </li><li>Grijp dan deze unieke kans. </li></ul>Voor onze klant, een sterk groeiende beursgenoteerde speler zijn we actief op zoek naar een high level Senior Accountant. Job Description Als Senior Accountant kom je terecht in een dynamisch en ambitieus finance team (4xAR, 3x Accounting A tot Z, 3xControllers & CFO). Samen met jouw 2 andere collega Senior Accountants ben je verantwoordelijk voor: <ul><li>De boekhouding van A tot Z van jouw eigen entiteiten.</li><li>Verder ben je verantwoordelijke voor de periodieke closings.</li><li>Je staat in voor de fiscale aangiftes.</li><li>Je bent het aanspreekpunt van Audits en fiscale controles.</li><li>Je staat in direct contact met de Financial Controllers & CFO.</li><li>Vanuit jouw eerdere ervaring breng je nieuwe inzichten en kennis in de onderneming.</li><li>Je trekt zaken naar je toe om te verbeteren en te optimaliseren.</li><li>Je denkt actief mee over optimalisaties van processen en interne controles </li></ul>The Successful Applicant <ul><li>Je beschikt minstens over een Bachelor Accountancy en Fiscaliteit.</li><li>Je hebt ervaring als verantwoordelijke voor de boekhouding van A tot Z voor meerdere entiteiten, idealiter vanuit een complexe omgeving en grote structuur. </li><li>Je krijgt energie van een onderneming in volle groei met overnames en veel beweging.</li><li>Je kan je makkelijk uitdrukken in het Nederlands. </li><li>Je hebt ervaring met ERP-systemen. Ervaring met Odoo is een plus.</li><li>Je bent dynamisch, pro-actief en trekt zaken naar je toe om te verbeteren en te optimaliseren. </li></ul>What's on Offer <ul><li>Een aantrekkelijk bruto jaarsalaris in lijn met jouw werkervaring en verantwoordelijkheid.</li><li>Een bedrijfswagen met tankkaart/laadpas.</li><li>Een uitgebreid en aantrekkelijk pakket aan extra-legale voordelen als maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering, bonus, smartphone met abonnement,….</li><li>Mogelijkheid tot 1 dag thuiswerk.</li><li>Flexibele werkuren.</li><li>32 verlofdagen.</li><li>Een functie met tal van opleidings kansen en doorgroeikansen.</li><li>Een sterk groeiende Gentse speler die veel belang hecht aan het welzijn van zijn medewerkers.</li><li>Een bedrijf met sterke en gezonde financiële cijfers dat jaar na jaar groeit. </li></ul>

Back to blog

Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...