Diensthoofd keuken #V-162 // Careersite Ziekenhuis Geel

March 6, 2026

Other Jobs To Apply

No other job posts for this day.

Je verantwoordelijkheden:

Je leidt en inspireert een enthousiast team:
- Je coacht en motiveert medewerkers en volgt hun welzijn en functioneren op;
- Je zorgt voor duidelijke werkverdelingen, efficiënte personeelsplanning en kwalitatieve teamvergaderingen;
- Je garandeert een warm onthaal en goede inwerking van nieuwe collega’s en stagiairs;
- Samen met je leidinggevende en HR beslis je mee over personeelsbeleid, van aanwerving tot opleiding.
Je zet mee de toon op het vlak van voeding en kwaliteit:
- Je werkt nauw samen met diëtisten om smakelijke, gezonde en patiëntgerichte menu’s te realiseren;
- Je stelt cyclische menu’s en technische fiches op en houdt ze actueel;
- Je organiseert smaaktesten en evaluaties om onze maaltijdkwaliteit continu te verbeteren.
Je denkt en werkt duurzaam en innovatief:
- Je vermindert voedselverlies en integreert duurzame keuzes in aankoop en productie;
- Je waakt over een correcte afvalverwerking;
- Je werkt mee aan vernieuwende projecten rond voeding, logistiek en maaltijdverstrekking.
Je bewaakt organisatie, administratie en veiligheid:
- Je volgt voorraadbeheer, bestellingen en exploitatiekosten op;
- Je maakt aankoopvoorstellen en investeringsnoden op;
- Je zorgt voor een onberispelijke toepassing van HACCP‑richtlijnen en veiligheidsvoorschriften;
- Je neemt deel aan overlegmomenten en audits (Smiley).

Je troeven:

Je bent in het bezit van een diploma kok (TSO) en hebt daarenboven minstens 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie, bij voorkeur in een keuken- of zorgomgeving.
De HACCP-richtlijnen hebben voor jou geen geheimen.
Je bezit een grondige kennis van de werking van een grootkeuken (koude lijn).
Voeding, organisatie en kwaliteit zijn jouw passie.
Je hebt een basiskennis van menusamenstelling en dieetleer.
Je bent flexibel, blinkt uit in samenwerken, communiceren en teamontwikkeling en krijgt energie van duurzaamheid en innovatie.

Ons aanbod:

We bieden je een voltijdse functie met een contract van onbepaalde duur.
Verloning volgens IFIC barema 16.
Tal van extralegale voordelen waaronder 24 wettelijke verlofdagen aangevuld met 7 extralegale verlofdagen, hospitalisatieverzekering, mogelijkheid tot fietslease, vergoeding woon-werk verkeer, ...
Een betekenisvolle job in een warme en mensgerichte zorgomgeving.
De kans om mee te bouwen aan kwalitatieve, gezonde en duurzame maaltijden.
Autonomie, verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief.

Voel jij je geroepen om deze job in te vullen?

Solliciteren met CV en motivatiebrief kan t.e.m. 15/03/2026.

Back to blog

Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...